合适的月百余险迎新高级管理人才对于推动企业发展至关重要，对于已步入深度转型期的企高保险业来说更是如此。

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6月以来，管更WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91hoist%20and%20crane%20service%20group%20louisiana中国人保、替平中国太保、安健新华保险等头部保险公司和中宏保险等外资险企高管层均有新动向。康险

另据《国际金融报》记者统计，总经2023年5月，理中国家金融监管管理总局机关和省局本级共发布91人次保险公司董监高任职资格，宏保具体包括21名总部高管和70名省分公司高管。将卸其中，月百余险迎新仅有1家保险机构更换了总经理，企高以及1家公司总精算师履新。管更

“经验丰富的替平核心管理层，往往能迅速带领企业走上预定发展轨道、安健达成既定战略目标，起到事半功倍的效果。”有业内人士向《国际金融报》记者分析称，总体来看，险企人事变动的原因，基本可以归为四类：一类是WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91hoist%20and%20crane%20service%20group%20louisiana新股东入驻，一类是监管官员转任保险公司高管，一类是银行老将转战保险业，还有一类是业内跳槽与公司内部选拔。

中宏保险CEO张凯将卸任

6月13日，国家金监总局官网消息，李全担任新华保险董事长、张泓担任新华保险总经理的任职资格均获核准。批复日期分别为2023年4月10日和2023年4月11日。

同日，记者从中宏保险内部获悉，中宏保险CEO张凯即将卸任，该公司副总经理、财务负责人兼首席投资官吴晓咏任临时负责人。

“在中宏保险任职7年半后，张凯女士决定寻求外部机会，开启新的职业篇章。”中宏保险有关人士回应记者称。据彭博援引电邮声明，汇丰银行已任命张凯为南亚区财富管理及个人银行业务主管，6月26日起生效。

有业内人士认为，张凯此次回归自己更熟悉的银行领域，也在情理之中。而随着核心领导层的更替，中宏保险的战略方向或许也将有所调整。

记者了解到，2015年12月，张凯加入中宏保险，并于次年2月正式担任总经理一职，全面负责公司战略决策的规划和执行，以及日常业务的经营管理。在加盟中宏保险之前，张凯在花旗银行工作了12年，先后于花旗集团总部、亚太区历任多项要职。2016年至2022年7年间，在张凯的带领下，中宏保险的保险业务收入年化复合增长率达19%以上，同时净利润长期位列外资/合资寿险公司前茅。

张凯今年3月在接受《国际金融报》记者专访时提到，“幸福是奋斗出来的”，勤勉努力、学无止境，让自己有更多的积累和沉淀，这是在任何领域获得成功的前提。她还分享说，“每一次自我怀疑后的突破都是建立信心的基石，每一段成长经历的积累都会成为人生中非常宝贵的财富”。

她还特别指出，在经济企稳回升的态势日趋明朗、民众健康保障意识不断被激发，以及人口老龄化进程加快的大背景下，中宏保险将持续积极实践保险与健康管理、养老服务的有效融合，为“全面推进健康中国建设”和“实施积极应对人口老龄化的国家战略”贡献力量。

两家健康险公司迎新总经理

6月13日，国家金监总局核准朱勇平安健康保险总经理的任职资格，批复日期为6月7日。

公开资料显示，朱勇今年54岁，拥有暨南大学金融学硕士学位，在保险行业有近30年经验。2001年加入中意人寿，先后担任江苏、广东分公司总经理，总公司首席个人营销发展官、总经理助理等职务。2015年，朱勇加入同方全球人寿，出任总经理。

5月31日，中国太保旗下专业健康险子公司太保健康发布公告称，经董事会审议通过，并经原中国银保监会任职资格核准，聘任尚教研为太保健康总经理。其实，在2022年11月，尚教研就已出任太保健康党总支书记。

公开资料显示，尚教研2000年毕业于湖南大学精算专业，曾任腾讯微保副总裁、平安健康险营销总监兼个人业务事业部总经理、平安健康险北京分公司总经理（主持工作）、平安健康险北京分公司销售负责人等职务。

“尚教研在健康险与互联网融合发展方面有着丰富的经验，这与太保近年来的大健康战略不谋而合。”沪上某资深业内人士对记者说。

去年底，中国太保副总裁、太保健康董事长马欣公开表示：“发展互联网业务成为健康险公司当期的重要任务，同时我们也着眼未来，通过深度整合创新科技、医疗生态等方面的资源，形成太平洋健康险长远发展的重要引擎。”

今年5月中旬，中国太保正式对外发布“352”健康服务蓝图，太保董事长孔庆伟表示，布局大健康领域是正路，也是长路，更是希望之路。并首次明确提出中国太保大健康保险支付、服务赋能、生态建设的三大圈层，形成相互促进、相互滋养、相互支撑的发展闭环。大健康战略被置于空前高度，太保健康的重要性再次凸显。

中华财险“高蒋配”就位

老牌国企中华财险董事长、总裁相继调整。

5月9日，中华财险披露称，已聘任蒋新伟为公司总裁，并经原中国银保监会任职资格核准。此前，蒋新伟为中华联合财险临时负责人，代行总裁职责。董事长高兴华也已于今年年初获批任职。这意味着中华财险已正式开始“高蒋配”新时代。

公开资料显示，高兴华现年58岁，经济学硕士、工商管理硕士，高级经济师。现任中华联合保险集团党委书记、总经理，中华联合财险党委书记、董事长、执行董事，以及集团旗下农联中鑫科技董事长、总经理，共享服务中心党委书记。

在加入中华保险前，高兴华长期任职于中国人保，历任中国人保甘肃省分公司党委委员、副总经理，中国人保个险营销管理部总经理、市场研究部/渠道管理部总经理、人力资源部总经理/党委组织部部长。还在中国人保健康任职过党委委员、副总裁等职务。

蒋新伟现年56岁，经济学硕士，高级经济师。现任中华联合财险党委委员、党委副书记、执行董事、总裁。与高兴华经历相似，蒋新伟同样是一名“老人保”，先后在中国人保重庆市分公司、中国人保总部任职。加入中华财险前，曾任现代财险任总经理、党支部书记。

2017年至2021年，中华财险保费收入分别为389.4亿元、423.1亿元、485.9亿元、529.0亿元、509.6亿元，净利润分别为12.93亿元、11.23亿元、5.81亿元、6.13亿元、4.47亿元。

2022年，中华财险业绩回暖迹象明显。全年实现保费收入603.4亿元，保费规模仅次于国寿财险，位列行业第五。全年实现净利润10.97亿元，同比增约145%，排在非上市财险公司第二位。今年一季度，中华财险实现净利润3.22亿元，较去年同期增加4.81亿元，实现扭亏为盈。

（文章来源：国际金融报）

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